La Tribune
«Charles Vaast était ingénieur en informatique
et Gérard Fruleux était commercial, ils ont franchi
le pas en 1992 en créant leur compagnie. Ciblant uniquement
le monde de l’entreprise, ils ont créé depuis,
des spectacles sur les 35 heures ou encore l’insertion des
personnes handicapées en entreprise.»
Nord Eclair
- "La CRETE : le théâtre dans l'entreprise"
«Son but est double : utiliser les outils du théâtre
pour faire passer des messages dans les entreprises et former à
la communication. (…) Les formations ne sont pas réservées
qu’aux entreprises.(…) C’est ainsi que l’on
a pu voir les salariés d’une association, anciens RMIstes
pour la plupart, monter sur les planches devant un vrai public dans
une pièce de leur cru. (…) Les thèmes des spectacles
sont systématiquement décalés. Pas question
de représenter les salariés ou le patron sur scène.
La pièce est plutôt symbolique. (…) Un concept
original qui a d’ailleurs valu à la
CRETE d’être primée par Nord Entreprendre…»
La Croix -
"Quand les conflits se règlent sur les planches"
«Avec un peu d’humour et beaucoup d’écoute,
les comédiens ont retranscrit dans leurs sketches tout le
malaise exprimé par les salariés (…) Une façon
humoristique d’engager le débat sur des problèmes
de fond (…) Au cours des réunions préparatoires,
les gens se sont sentis écoutés et valorisés.
Du coup, ils sont prêts à s’investir pour faire
bouger les choses.»
La Voix du
Nord - "Des sketches au bureau"
«Inciter à davantage de communication et briser le
silence, seuls remèdes aux problèmes de société,
tel est l’objectif que recherche la CRETE. (…) Par de
petits sketches, humoristiques et prêtant à la dérision,
les comédiens tentent de désamorcer des situations
tendues, de restaurer les relations humaines, souvent dénigrées,
à la demande des entreprises.»
Challenges
- "Apprendre à jouer la différence"
«Objectif : sensibiliser à l’insertion des travailleurs
handicapés. (…) C’est un thème difficile,
peu attrayant, et le théâtre apporte un vrai plus !»
Picardie La
Gazette - "Le théâtre au service de l'entreprise"
«Prise de parole, gestion du corps dans l’espace, développement
de l’écoute sont les fondamentaux du jeu d’acteur.
Transmis par des professionnels, ces préceptes et techniques
sont un atout de taille pour les participants dans leurs relations
avec l’autre sur le lieu de travail.»
Le Figaro économie
- "Le théâtre comme pédagogie"
«Une scène dans la peau d’un belge, une autre
dans celle d’un paysan ou encore d’un agent de voyage,
les trois comédiens caricaturent les situations (…)
décalées sur un ton comique.»
Autrement Dit
- "Quand le théâtre se met au service des entreprises"
«En faisant le pari d’utiliser le théâtre
comme moyen de faciliter les relations dans l’entreprise,
la CRETE prouve de belle manière qu’il peut exister
des moyens originaux et agréables de discuter au sein de
l’entreprise».
Banco - "L’humour
vecteur du changement"
«Jusqu’à présent le rire était
le propre de l’homme. Une compagnie théâtrale
a pensé qu’il pourrait aussi devenir celui de l’entreprise.(…)L’humour
vecteur du changement semble agir à la manière des
comiques sur scène ; en forçant le trait, la caricature,
déclenchent une prise de conscience collective, en révélant
les petits travers ancrés dans les habitudes et qui sont
autant de freins à une évolution positive.»
Femina Hebdo
- "Quand l'entreprise joue le jeu"
«Un nouvel outil de communication interne qui semble faire
son chemin dans l’esprit des dirigeants d’entreprise
français.»
La Chronique
du Bâtiment et des Travaux Publics - "Le théâtre
au service de l'entreprise"
«Dans tous les cas, le recours au théâtre permet
de dédramatiser la question, tout en abordant le problème
de fond. Avec toujours un maître mot : l’humour.»
La Tribune
