La sécurité chez Engie Cofely

La sécurité chez Engie Cofely

Merci à vous pour l’excellente prestation, nous avons eu de très bons retours.

 

Etienne DUCORPS

Directeur des Activités Opérationnelles

La qualité de vie au travail au CHU d’Amiens

La qualité de vie au travail au CHU d’Amiens

L’intervention de votre troupe a été appréciée de la majorité des personnes présentes qui ont pu en faire des retours positifs auprès des personnels qui n’avaient pu y assister.

Le Professeur S. se joint à moi pour vous adresser tous nos remerciements.

 

Stéphane Chateil

Cadre administratif du pôle DRIME

La qualité de vie au travail chez Promod

La qualité de vie au travail chez Promod

Les participants ont passé une super journée ! Un immense merci pour la qualité de la prestation.

Maud Portier

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH

La cohésion d’équipe chez Finapole

La cohésion d’équipe chez Finapole

Nous sommes très satisfaits de votre prestation. Des retours positifs et un moment inoubliable !

Merci pour votre écoute et votre disponibilité à construire et à adapter cette prestation pour nous et bien sûr… pour votre bonne humeur et votre positivité !

Au plaisir de travailler à nouveau avec vous !

 

Elise BUIGNY

Responsable Marketing & Communication

Les voeux chez Enedis

Les voeux chez Enedis

J’ai pu de nouveau apprécier une de vos saynètes pour Enedis, à nouveau un régal.

Sébastien LOCQUET

Chargé de Projet

Le handicap chez Promod

Le handicap chez Promod

Un petit mail pour vous remercier Gérard, Willy (alias Monsieur Z…) et Virginie !

Comme lors de votre première venue c’était super ! Autant sur le fond que sur la forme !

Je n’ai que de bons échos !

Personnellement, c’était un plaisir de vous accompagner !

 

Florian Weppe

Chargé de Projets Handicap & Mixité

PPG Industries

PPG Industries

Je tiens à vous informer que je n’ai eu que des retours positifs de la part des salariés.
J’ai personnellement beaucoup apprécié votre spectacle ainsi que l’intervention de Guillaume qui nous a permis d’y voir un peu plus clair.

Les bons messages ont été passés et je pense qu’ils ont été entendus, ou tout au moins, auront-ils permis aux gens de se poser des questions.

La deuxième heure était plus fluide et a permis plus d’interactions avec les salariés, je pense que c’était le bon format.

Merci de bien vouloir passer ce feedback à vos collègues et les féliciter de ma part ainsi que Guillaume pour ses explications.

 

Karine Tomala

IC EMEA Operations Reporting Manager

Enedis et la sécurité

Enedis et la sécurité

Merci à vous pour votre professionnalisme et la qualité de vos prestations… Le retour et l’appréciation est très positif, nous ne manquerons pas de vous solliciter sur de prochains thèmes si il nous en est possible.

Eric MOULIN

Responsable Bases Interventions Calais – Saint-Omer

La sécurité chez BESSAC

La sécurité chez BESSAC

Votre prestation a été très largement commentée cette semaine, et à la majorité, les gens (personnels de l’entreprise et familles) ont apprécié. Ils ont bien compris les messages passés, et c’est là bien l’essentiel !

Merci encore pour la qualité de votre prestation.

 

Guillaume HEBRAUD

QHSE Manager

L’accueil à Douai

L’accueil à Douai

Suite à la belle introduction de la formation intra sur l’ accueil des services de la ville de Douai, je vous transmets la brève d’actualité, publiée sur le site internet du CNFPT.

http://www.cnfpt.fr/s-informer/tout-savoir-sur-les-collectivites-territoriales/les-actualites/formation-intra-nouvelle-charte-accueil-a-douai/nord-pas-calais

Formation Intra et nouvelle Charte Accueil à Douai

Lundi 10 septembre après-midi s’est tenue au théâtre de Douai, l’ouverture d’une formation action portant sur un nouveau projet de charte accueil. Ce projet, consécutif à la réorganisation des services de la ville de Douai, a réuni les agents concernés pour une introduction des plus dynamiques. Animée par la compagnie de théâtre la CRETE et ponctuée par l’intervenante du CNFPT, Laurence Bouchez, la présentation a mis en valeur des parodies d’accueil qui ont lancé le débat. Cette après-midi sera suivie de formations en présentiel et complétée par un groupe de travail qui donnera corps à la nouvelle charte accueil.

Une collaboration qui résulte d’un partenariat efficace :
Ce partenariat entre le CNFPT et la Ville de Douai a été souhaité et soutenu par Frédéric Chéreau, Maire de Douai. Les personnes du CNFPT qui ont contribué au projet : Salomé Constant, nouvelle référente de la collectivité et Françoise Cruppe, Conseillère formation, qui a su mobiliser une équipe d’animation pédagogique percutante. Cet

Françoise CRUPPE

Conseillère formation Repéres Fondamentaux

Service Accompagnement Développement des Compétences

(en partenariat avec la CNFPT)