PROMOD, un management de qualité

Le management ce n’est pas simplement accompagner, déléguer, organiser, contrôler… c’est aussi an-ti-ci-per. C’est à dire, être prêt à répondre aux besoins et difficultés d’un(e) salarié(e). Pour cela une préparation efficace est nécessaire comme le savoir-écouter et le savoir-être. Plus que de la communication, le dialogue est la base essentielle, qu’il faut encourager, pour résoudre une problématique individuelle. Ce schéma semble évident et pourtant il n’est pas toujours réellement appliqué.

Formation et Théâtre forum

PROMOD a sollicité La C.R.E.T.E  par pour une formation de 3 jours sur le management avec des groupes de 15 managers. Le thème abordé fut la qualité de vie au travail : « Détecter, réagir et se protéger » organisée en collaboration avec les responsables RH. Les comédiens se sont mobilisés en utilisant deux saynètes avec mises en situation : « Clinique du beau Sourir, bonjour » et « Rien pour tous, tous contre un ».

Cette forme de théâtre forum a permis de transmettre et de donner à réfléchir sur la posture du manager. En effet, comment doit-il réagir face au mal être d’un(e) salarié(e) dû soit à une mésentente avec ses collègues ou soit à ses problèmes personnels se répercutant sur son comportement.. Par les mises en situation les participants ont pu ainsi vivre le ressenti des deux parties, s’adapter et trouver les solutions et les bonnes pratiques. Ensemble, accompagnés par La C.R.E.T.E, ils ont abordés les points importants du management comme l’analyse, le partage, l’échange, le savoir-orienter et le savoir-alerter. La motivation collective était au rendez-vous dans une ambiance agréable où l’humour avait toute sa place.

Plus d’informations

Nous restons à votre disposition pour plus d’informations sur nos formations http://www.la-crete.com/formations/formations-coaching/