Agglo du Saint-Quentinois : Plaisir au travail et management avec le sourire

Comment associé plaisir au travail et management ?

Le management associé à un rapport d’autorité est obsolète. Les technologies évoluent, les façons de travailler, de manager et les aspirations de chacun aussi. C’est une question de relations humaines avec comme objectif commun : se sentir bien au travail.

La C.R.E.T.E est intervenue à la Communauté d’agglomération de Saint-Quentin lors de leur semaine « Management » à l’occasion d’un atelier auprès de 50 managers. Sous forme d’une saynète « Restez debout on n’a pas le temps », les comédiens ont simulé un entretien manager / salarié et ses dysfonctionnements. Une façon de révéler une attitude à améliorer, des erreurs à éviter et un langage à proscrire. L’équipe de la C.R.E.T.E a sollicité ensuite les participants pour jouer leur propre rôle. Deux mises en situation ont été scénarisées composées d’un participant face à un comédien dans la thématique du « plaisir au travail ». Cette interprétation a permis aux managers d’intégrer des notions essentielles, induites à leur rôle, comme la motivation, la satisfaction, l’altruisme… Des vecteurs de bonheur au travail à soutenir dans leur management. Ces facteurs appliqués jouent sur le sens de la vie professionnelle et personnelle.

Vous souhaitez développer un management différent…, contactez-nous au 03 20 38 10 79  – La C.R.E.T.E