VILLE DE METZ Accompagner les cadres face au handicap

Manager, ménager et aménager

Pendant deux jours la C.R.E.T.E et une consultante spécialisée sur le Handicap ont aidé des managers, répartis en quatre groupes de 15 à 20 personnes, à comprendre ce qu’est un handicap qu’il soit visible ou non détectable. Les managers ont découvert à travers 3 études de cas par petits groupes la façon d’aborder le handicap eux-mêmes, comment l’aborder avec les salariés parfois dubitatifs et comment détecter une situation de handicap et la nécessité d’un accompagnement. Par une saynète les comédiens ont démontré l’importance de l’écoute et des échanges. Tous ont eu hâte de poursuivre la deuxième étape de la formation.

En effet, lors de cette prochaine étape, les managers munis de ces clés de compréhension aborderont les nombreuses possibilités d’accompagner, à sa demande, un salarié vers la déclaration RQTH et d’accueillir dans les différentes équipes un nouvel arrivant en situation de handicap.